Indagini per aziende in provincia di Bari · Assenze e permessi
Assenteismo in provincia di Bari: fare chiarezza sulle assenze che pesano sull’azienda
Le assenze ingiustificate gravano sui colleghi presenti e sui conti dell’impresa. Accertarle con correttezza tutela anche chi lavora con serietà.
L’assenteismo comprende tutte le assenze non giustificate: chi timbra e poi esce per faccende personali, chi in trasferta non raggiunge mai i clienti, chi si allontana durante il turno o chi accumula assenze brevi e ricorrenti. Agfox Investigazioni assiste le imprese della Città metropolitana di Bari, dalle zone industriali di Bari e Modugno alle aziende agroalimentari della Murgia e ai cantieri dell’area metropolitana, con accertamenti leciti sugli allontanamenti dal servizio. Non sorvegliamo il modo in cui il dipendente lavora: verifichiamo se è dove dovrebbe essere, e consegniamo i fatti in una relazione investigativa.
Un’azienda può verificare le assenze dal posto di lavoro?
Sì, se lo scopo è verificare condotte illecite che nulla hanno a che vedere con la prestazione, come uscite non autorizzate, false trasferte o timbrature per conto di altri. I giudici consentono questi controlli se affidati a un investigatore privato autorizzato e svolti fuori dagli spazi riservati ai lavoratori. In provincia di Bari documentiamo orari, luoghi e spostamenti e restituiamo una relazione investigativa utile all’ufficio del personale e al legale.
Quali situazioni richiedono un approfondimento?
Prima di procedere conviene raccogliere i segnali e verificare che non abbiano spiegazioni ordinarie.
Le assenze di un dipendente della tua impresa barese ti preoccupano?
Esponici la situazione: ti indichiamo quali verifiche sono lecite e come impostarle.
Che cosa controlliamo e che cosa no?
Il controllo riguarda gli allontanamenti, non la qualità del lavoro svolto.
Cosa facciamo
- Accertare uscite non autorizzate durante l’orario
- Verificare trasferte e visite dichiarate ai clienti
- Documentare luoghi e tempi degli allontanamenti
- Riscontrare timbrature effettuate per altri
- Consegnare una relazione e testimoniare se necessario
Cosa non facciamo
- Controllare a distanza produttività o rendimento
- Installare strumenti di sorveglianza occulti nei reparti
- Seguire il lavoratore nella sua vita privata fuori orario
- Accedere a spogliatoi, bagni o spazi riservati
- Raccogliere informazioni su opinioni o adesioni sindacali
Come si sviluppa l’accertamento?
Il lavoro segue le regole sul lavoro e viene condiviso con l’ufficio del personale.
Che cosa riceve l’azienda?
Una relazione investigativa che riporta, per ogni giornata verificata, gli orari di uscita e di rientro, i luoghi raggiunti e le eventuali attività estranee al lavoro, con il materiale fotografico. Il documento non contiene valutazioni disciplinari e consente all’impresa, con il proprio legale o consulente del lavoro, di scegliere come procedere.
Nella relazione investigativa
- Resoconto delle giornate verificate
- Orari di allontanamento e rientro
- Luoghi raggiunti e attività svolte
- Immagini riprese in spazi pubblici
- Disponibilità a deporre in giudizio
Quanto costa un accertamento sull’assenteismo?
Sul costo incidono quanti dipendenti e quante giornate vanno verificati, gli spostamenti previsti e gli operatori impiegati. Le trasferte su più comuni richiedono un impegno maggiore delle verifiche su una singola unità produttiva. Dopo il primo confronto, senza costi, ricevi un preventivo scritto per tutta la provincia di Bari.
Come calcoliamo il preventivo
- Stessa tariffa in ogni comune della provincia e nel resto d’Italia, anche per ogni comune della Città metropolitana di Bari
- Servizio minimo di 4 ore, con almeno due operatori
- Prezzi al netto di IVA ed eventuali spese
- Preventivo dettagliato prima di iniziare
Agenzia investigativa autorizzata (licenza TULPS n. 44065/16C), membri associati di Federpol e A.I.C.I.S., con qualifica professionale A.I.C.I.S. ai sensi della Legge 4/2013.
Assenteismo dei dipendenti nella provincia di Bari: le domande più frequenti
Un controllo investigativo viola lo Statuto dei lavoratori?
No, se riguarda condotte estranee alla prestazione, come allontanamenti o false trasferte, e non le modalità con cui il lavoratore esegue i propri compiti. Così ha chiarito più volte la Corte di Cassazione.
Si possono verificare agenti e tecnici sempre in giro?
Sì: accertiamo se le visite dichiarate ai clienti sono avvenute davvero, seguendo il percorso del lavoratore su strada, anche lungo la SS16 o la SS100.
Quanto dura un accertamento?
Spesso bastano alcune giornate scelte in base ai dati delle presenze; i tempi vengono concordati prima dell’inizio.
Operate in tutti i comuni della provincia di Bari?
Sì, dal capoluogo ai comuni di Molfetta, Bitonto, Casamassima, Noci, Altamura e Gioia del Colle, e seguiamo le trasferte anche fuori provincia.
Che cosa serve all'inizio?
I dati di presenza del periodo interessato, le mansioni del dipendente, le eventuali trasferte dichiarate e le segnalazioni ricevute.
Dove operiamo
Seguiamo incarichi di assenteismo dei dipendenti in tutti i 41 comuni della Città metropolitana di Bari: Bari, Altamura, Molfetta, Bitonto, Monopoli, Corato, Gravina in Puglia, Modugno e gli altri centri della costa, della Murgia e della Valle d’Itria, e, quando il caso lo richiede, anche fuori provincia.
Operativi in tutta la provincia di Bari: i comuni in cui lavoriamo
Parliamo del tuo caso, gratis e in riservatezza
Da oltre 15 anni seguiamo le imprese nella gestione corretta del personale; rispondiamo ogni giorno, anche nei festivi. Il primo confronto è senza costi.